Atualizado em: 23/04/2024
O melhor plano de seguro de vida em grupo será aquele que se adaptar às necessidades do estipulante e que mais benefícios representar para os segurados.
Assim, é fundamental que, ao contratá-lo, a empresa esteja atenta à definição do valor da indenização. Para tanto, é preciso entender qual é o ganho mensal do colaborador e a sua importância para a renda familiar.
O plano ideal é aquele que cobre, pelo menos, o valor referente aos gastos essenciais atribuídos ao segurado, como aluguel, alimentação etc.